代表紧急服务和军队的工会和团体进行的一项调查显示，73%的受访者表示，由于政府的养老金政策，他们将不得不寻找其他工作。
这项研究由代表消防员、gardaí、监狱官员和国防军成员的团体委托进行，重点关注2013年之后加入的成员的观点，当时政府在经济危机之后改变了养老金待遇。
这项针对3000多名会员的调查还发现，超过90%的受访者担心或非常担心养老金改革的影响。
92%的人表示，在即将到来的大选中投票时，这将是他们和家人关心的问题。
委任军官代表协会秘书长康纳·金说，他的组织几年来一直在宣传这个问题，这是留住军事人员的一个关键问题。
“多年来，我们一直告诉政府，这是一个严重的问题，需要得到解决。
他说：“解决办法很简单，就是恢复补充养老金制度，我们希望下一届政府能考虑到这一点，以便在整个军界保留养老金制度。”
今年早些时候，政府提高了gardaí、监狱官员和国防军人员的强制性退休年龄。
SIPTU的组织者Geoff McEvoy说，2013年后加入的成员面临着“退休后至少四年甚至可能十年的经济困难，因为他们将得不到国家的支持”。
SIPTU的官员说，以前有一个计划，他们可以获得补充养老金，但他说这个计划已经取消了。
他说，代表军警的团体表示，这对他们产生了“不成比例的影响”，因为他们必须比其他部门更早退休。
麦克沃伊补充说：“保障我们的未来运动要求为最近的新兵提供公平的养老金，到目前为止，这些要求都被置若罔闻。然而，这些成员将在这次选举中发出自己的声音。91%的军人，不管他们是什么时候加入的，都表示他们将在11月29日就这个问题投票。”
加尔达代表协会主席马克·奥米拉说，他的组织已经发现了一个严重的留用问题，即人们加入了警队。
监狱官员协会秘书长卡尔·道尔顿（Karl Dalton）声称，政府的拒绝表明“他们对这些服务和在其中工作的人知之甚少”。
随着选举的临近，公共部门的工业骚乱正在酝酿。
上周，加尔达专员德鲁·哈里斯警告gardaí不要在选举周期内评论政策问题。
在此之前，GRA就引入新的内部纪律制度发表了评论。
十月，作为SIPTU成员的留职消防员投票否决了劳资关系委员会（WRC）旨在解决长期工资纠纷的提案。
55%的成员反对薪酬协议，45%的成员赞成。留用消防员是在没有全职消防站的农村地区随叫随到的人员。
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