Oireachtas旅游、体育和媒体委员会要求FAI提供自2020年以来薪酬和审计峰会的会议记录。
上周三，委员会成员与FAI管理层就主要与治理相关的问题进行了3个小时的激烈交锋，留下了许多悬而未决的问题。
英国首席执行官乔纳森?希尔(Jonathan Hill)因未休假期多支付了1.2万欧元而被指控编造“无稽之谈”，预计2月1日英国公共账目委员会(Public Accounts Committee)将再次对其进行质询。
与此同时，一封来自伦斯特之家的节日邮件进入了希尔的收件箱，寻求五个不同的元素。
其中三项是在上周的听证会之前提出的——俱乐部和附属机构对体育资本拨款(包括2023年)的资助请求，地区一级的治理改革，以及对谅解备忘录第35条的拟议审查。
最后一个部分来自希尔的报酬。
当天提供的最新信息详细说明了这位首席执行官的基本工资在他的三年任期内飙升了4.7万欧元，达到25.8万欧元，与240名员工中的大多数人获得的适度增长相比，上涨了22%。
它还连接到另外两套新文件的要求。它们是FAI高管业绩和薪酬委员会(EPRC)所有会议的记录。
委员会主席、人力资源专家利兹?乔伊斯(Liz Joyce)在接受质询时透露，她曾建议当时的主席罗伊?巴雷特(Roy Barrett)不要批准希尔将超额假期转换为现金的请求。
在长达10个月的时间里，她和其他董事会成员一直对巴雷特批准这一非正统措施一无所知，直到爱尔兰体育委托进行的审计发现了违反公司政策的行为。
总部位于纽里的会计师事务所KOSI发现了这一问题，这意味着FAI没有嵌入谅解备忘录第35条，该条款将被冻结680万欧元的政府资金。
此外，该委员会还要求在与协会审计、风险、合规和财务委员会(ARCFC)相同的四年周期内举行会议。该委员会由另一位董事会成员、HSE秘书长罗伯特?瓦特(Robert Watt)主持。
ARCFC的职责是对包括风险和财务在内的广泛业务功能进行监督。此外，该协会的内部审计师BDO直接向ARCFC报告。
根据最新的一套财务报表，该委员会在2022年召开了11次会议，其职责包括监督外部审计过程，监督2023年预算编制过程并向董事会建议批准，审查并建议批准《企业风险登记册》的格式，以及此后对《登记册》的持续监测。
他们还负责审查内部审计报告，监督审计建议的进展情况，并批准2022年内部审计计划。
信函中指出，该清单并非详尽无遗，在审查会议记录后可能会提出进一步的要求。
