戴尔·惠勒汉博士是一名理疗师，后来成为一家非营利组织的首席执行官，该组织旨在推广更健康的工作场所做法，并对抗倦怠。
通过“全球4天工作周”(4 Day Week Global)，惠勒汉帮助世界各地的公司开展了尝试，试图更新传统的工作周。
惠勒汉表示:“目前，职场并不适合我们。”
惠勒汉任务的核心是“帕金森定律”，该定律本质上表明，人们会分散他们的工作来填补分配的时间，但如果时间框架被压缩，他们会更有效地工作。
在最新一期的电子商务播客中，惠勒汉驳斥了一些行业的说法，即四天工作制会损害他们的业务，驳斥了一些公司提供的健康服务，比如工作场所瑜伽，实际上会损害士气，驳斥了目前的工作场所传统会导致心理健康状况不佳。
4 Day Week Global由安德鲁·巴恩斯(Andrew Barnes)和夏洛特·洛克哈特(Charlotte Lockhart)于2019年创立，在惠勒汉担任首席执行官的领导下，这家快速发展的倡导机构被评为《时代》周刊100家最具影响力公司。
在与普华永道(PwC)联合举办的The ieBusiness播客上，惠勒汉告诉商业记者Cáit Caden，他通过每周工作四天来实践他所宣扬的，他承认这有时并不容易。
每周四早上，无论你在哪里收听播客，都要收听新一期的ieBusiness播客。
