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来源：金融人事mini
2025年末，又一得力干将加盟财通资管。基金人事获悉，原平安资管党委委员/组织部长/人事行政总经理邹广航，已入职财通资管，拟担任公司副总经理兼财务负责人。
邹广航，加拿大阿尔伯塔大学财务管理硕士，具有18年金融行业人力资源管理经验。
2007年加入中国平安从事人力资源规划、人才甄别、人才发展等工作；2013年加入东方红资产管理，曾任综合管理部总助、副总经理，参与并见证了首家券商资产管理公司成长为国内领先的价值投资管理机构。
2020年其重回平安资管，积极探索数字化生态资管之路，围绕“做价值创造者”的人才文化建设，与优秀的人才共同造成国际顶尖的科技资管生态公司。作为中国保险资产管理行业的头部机构之一，截至2025年6月末，平安资管资产受托管理资产规模达5.91万亿元。
如今，邹广航从头部保险资管加入头部券商资管，开启职业生涯新阶段。
财通证券资产管理有限公司成立于2014年，是浙江省属券商财通证券的全资子公司。Wind数据显示，截至2025年三季度末，财通资管受托资产管理总规模突破3000亿元，公募管理规模超1000亿元，非货公募管理规模超900亿元，在券商资管机构中排名第三。
从全行业来看，2025年券商资管子公司管理层密集调整，其中不乏掌门人变更，例如，华泰证券资管原董事长崔春离任，总经理江晓阳代为履职；广发资管新任孙晓燕为公司董事长，秦力因工作安排不再担任董事长职务。
这种高管变动潮的背景是券商资管业正处于转型与改革的关键时点。从积极的视角来看，新任高管能带来新的管理思路和经验，推动公司业务创新和服务优化，提升市场竞争力，有利于券商资管优化管理团队，提升管理能力和业务水平。
从拿到公募牌照至今，财通资管正好迎来第一个公募十年，构建了以股债等多资产主动管理为主、以投融联动业务和资本市场创新业务为两翼的“一主两翼”业务格局。
目前，仅有14家券商及资管子公司具备公募资格，券商资管申请公募牌照也按下暂停键。截至2025年11月末，此前排队申请公募牌照的广发资管、光证资管、国证资管、国金资管等公司全部撤回申请。
2025年，大资管行业生态加速重构，券商资管呈现出“总量趋稳、结构优化、特色凸显”的高质量发展新态势。展望2026年，券商资管有望在主动管理领域持续发力，并在战略、客群、业务等方面深化布局。
总而言之，券商资管的发展要立足自身牌照优势——既依托自有能力开展工具创设，又整合公募、私募等外部优质投资工具的资源，实现客户核心投资目标与风险收益诉求，最终转型为可信赖的解决方案服务商。
