一名白人星巴克经理因两名黑人男子被拒绝进入费城一家星巴克门店的洗手间而被解雇，引发了全国性的种族抗议活动。她辩称自己被解雇是因为种族原因，联邦陪审团裁定她将获得2500万美元的赔偿。
香农·菲利普斯(Shannon Phillips)是一名区域经理，负责监管新泽西州和宾夕法尼亚州的几家星巴克门店。她在一场诉讼中辩称，2018年两名黑人男子被捕的视频在网上疯传，引发了强烈的种族反弹，之后这家咖啡巨头解雇了她。
菲利普斯辩称，她与逮捕无关，但星巴克管理层把她当作“替罪羊”，以证明公司在争议中采取了行动。
陪审团于周一宣布的裁决认为，菲利普斯的种族是公司决定解雇她的一个因素，这侵犯了她的公民权利。
2018年4月12日，里滕豪斯广场店的一名员工拨打了911，因为这两名男子，Rashon Nelson和Donte Robinson，因为他们不是付费顾客而被拒绝进入洗手间，然后拒绝离开。
这两名男子说，他们当时只是坐在桌子旁，等待一位潜在的房地产商业伙伴到来。他们因非法侵入而被捕。
抗议者聚集在费城的商店和全国各地的其他商店，呼吁抵制他们的被捕。
星巴克随后宣布，将在全国范围内暂时关闭8000家门店，以便员工接受反偏见培训。
虽然菲利普斯在经历了这场磨难一个月后被解雇了，但这家费城商店的黑人经理在为期六天的审判中作证说，他保住了工作。
菲利普斯的律师劳拉·马蒂亚奇告诉陪审员，商店经理被解雇并不是因为他是黑人。
星巴克在诉讼过程中辩称，菲利普斯在公司工作了13年，被解雇的原因是在逮捕事件发生后，他的工作效率低下，而且缺席。
该公司拒绝对判决发表评论。
在为期六天的审判后，这位前区域经理获得了2560万美元的赔偿和惩罚性损害赔偿。
她的律师说，她还将向公司追讨欠薪。
视频中心的两名男子最终撤销了对他们的指控。
在他们被捕之后，他们还与星巴克以及该市达成了一项未公开的和解协议。
