据报道，Facebook和Instagram的母公司meta在洛杉矶解雇了大约24名员工，原因是他们滥用25美元的每日膳食津贴来购买酒杯、痤疮垫和洗衣粉等家庭用品。
英国《金融时报》援引一位知情人士的话报道称，被解雇的员工被发现长期滥用送货抵用金。如果员工在办公室待到很晚，或者在没有厨房的办公室工作，他们可以在GrubHub或UberEats等服务上使用送货抵用金。
此次裁员是马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）的社交媒体巨头进行更广泛重组的一部分，周二，该重组引发了多个业务部门的裁员，包括Instagram、WhatsApp和Reality Labs团队。
据报道，上周就有员工被解雇了。
一些meta员工抱怨Blind遭到打压，这款应用可以验证用户在他们声称的公司工作，但允许他们保持匿名。
一位前meta员工在英国《金融时报》看到的一篇帖子中写道：“在我不能在办公室吃饭的日子里，比如我丈夫做饭的时候，或者我和朋友一起吃饭的时候，我想我不应该浪费这顿饭的功劳。”
这名工人说，他们的工资是40万美元，偶尔会用25美元的信用卡从来德爱（Rite Aid）买东西，他说这种情况“几乎是超现实的”。
在某些情况下，员工们滥用了这项福利，把饭送到家里而不是办公室，或者把他们的信用卡放在一起。
报告说，其他员工因违反规定而受到警告，但没有被解雇。
然而，另一名meta员工在Blind上声称，被解雇的工人“被警告停止工作，大多数人都这样做了，但即使停止工作，三个月后仍然被解雇。”
“似乎警告没有任何意义，未来几个月将有更多的人被解雇。我理解政策可能会很严格，但这似乎太过分了。”
meta没有就解雇事件发表具体评论。
该公司在一份声明中表示：“今天，meta的一些团队正在进行调整，以确保资源与他们的长期战略目标和定位战略保持一致。”
“这包括将一些团队转移到不同的地点，并将一些员工转移到不同的角色。在这种情况下，当一个职位被取消时，我们会努力为受影响的员工寻找其他机会，”该公司补充道。
目前尚不清楚受重组影响的确切员工人数。
扎克伯格此前曾在去年削减了21,000多个工作岗位，他称这一年是这家科技巨头的“效率之年”。
随着meta将更多资源转向人工智能，公司采取了削减成本的举措。
